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呂培明副校長一行來法學院調研學科建設與發展工作

來源: 日期:2020-07-07 21:53 點擊:

 

72日上午,呂培明副校長帶隊來法學院開展學科建設與發展工作調研。文科辦主任劉淑妍、人事處副處長王志偉、文科辦副主任馬林海、文科辦主任助理解學芳、文科辦副主管黃蓉隨同調研。法學院黨委書記吳為民、特聘教授蔣惠嶺、黨委副書記楊秋華、副院長徐鋼、副院長黃麗勤、學術委員會主席高旭軍、綜合辦公室主任婁亞丹等參加調研座談會。

 

 

呂培明副校長在聽取了學院匯報和其他同志的發言之后發表講話。他首先代表學校對蔣惠嶺教授加盟同濟大學表示歡迎和感謝,相信蔣教授的能力與方略定能帶領同濟大學法學院走向新的高度。

 

 

呂培明副校長在聽取了學院匯報和其他同志的發言之后發表講話。他首先對蔣惠嶺教授加盟同濟大學再次表示歡迎,相信蔣教授的能力與方略定能帶領同濟大學法學院走向新的高度。

呂培明表示,法學院班子的匯報梳理了學院發展現狀,初步凝練未來發展方向,整體考慮和謀劃符合學校的期望和要求,并著重對法學學科發展提出了五個方面的要求:第一,法學院發展涉及到兩個層面,首先在學校層面要進一步加強頂層設計,明晰學校對法學院發展的定位和思考,其次法學院本身要提高站位,在全校的文科布局當中找準定位,謀劃布局,全力發展。第二,法學院要明晰人才培養的目標,設置科學完善的課程體系,從而布局教師配置,寧缺毋濫,杜絕“因人設課”。第三,學科發展應與人才隊伍建設對應起來,結合人才培養目標和科研發展導向,既注重教師內部結構,同時充分考慮高層次人才的布局。第四,在我校工科實力強大的背景下,必須注重交叉學科的建設與發展,充分發掘校內土木、環境、海洋、建筑規劃、經管等強勢學科的交叉資源,同時爭取建立更高層次的國際組織合作平臺,助力法學學科的復興與發展。第五,應形成良好的內部制度和學院文化,要引導積極向上的學院文化氛圍,營造“公開、透明、公正”的環境,充分溝通,激發教師的積極性和潛力,提升教師的戰斗力。

呂培明同時對參會老師提出的人才引進、長聘體系、政策支持、學院辦公空間等問題一一作了回應。他最后表示,學校將大力支持法學院的建設與發展并充滿期待。

調研座談會上,吳為民首先代表學院匯報了法學院發展近況及學院“十四五”規劃編制有關情況。法學院其他領導班子成員徐鋼、黃麗勤、楊秋華和高旭軍教授作了補充。

 

 

文科辦主任劉淑妍、人事處副處長王志偉、文科辦副主任馬林海、文科辦主任助理解學芳也在會上發言,對法學院發展規劃工作提出要求和建議,對學院有關訴求作出回應。王志偉表示,法學院要做好引進高層次人才的規劃,招攬業內有影響力的人才帶動學科發展。同時要“引育并重”,對現有的人才隊伍,加強考核,挖掘潛力,充分發揮每個人的優勢。劉淑妍指出,同濟文科、同濟法學的發展迎來新的契機,是振興學科的良機。文科辦將盡力為包括法學院在內的各文科學院做好“門對門、面對面”的交流與服務,確保工作順利推進,同時將推出面向不同科研梯隊的扶持政策,并培育重點學科的創新團隊項目。

  

 

蔣惠嶺教授在發言中表示,感謝學校對法學學科發展與振興的關心與支持,自己將全力以赴投入到同濟法學學科的建設與發展中。他指出,目前法學院的學科發展一定程度上存在不平衡、不充分的問題,接下來需要做好入主流、強基礎的工作,提升法學學科綜合實力:從人才隊伍建設、學科建設、科研、學院運行管理、交叉學科建設等五個方面對學院未來發展作出規劃。他同時期待學校對法學院的發展繼續給予較大力度的政策傾斜和靈活對待。

蔣惠嶺、吳為民在呂培明副校長講話之后共同表示,感謝呂培明副校長帶隊來學院調研,關心和支持法學學科振興發展。學院班子將根據學校的部署和要求,在學校有關職能部門的指導下,立足學院實際,借鑒兄弟院校成功經驗,進一步凝聚共識、加強研究,細化規劃方案,形成符合學校的整體發展思路。

 

 

吳為民在匯報學院工作時指出,“十三五”期間法學院經歷了波折,也積累了彌足珍貴的經驗,確立了轉型發展的方針,回歸法學一級學科主流、主干?!巴聊?span lang="EN-US">+法學”復合型人才培養的成功探索,為日后作為其2.0版的“法學+”多學科復合型人才培養打下了基礎。他表示,法學院在“十四五”及中長期發展周期里,將秉持“入主流、強基礎、國際化、有特色”理念和“培養是根本、學科是龍頭、隊伍是抓手”方略,重點規劃實施“126工程”,即圍繞“建設具有同濟特色的一流法學學科”這個核心,遵循“培養德法兼修卓越法治人才”“推動高水平法律科學研究”兩條主線,重點推進實施覆蓋內涵建設各方面的六項重點任務,努力在人才培養、隊伍建設、科學研究、社會服務、國際合作、文化傳承創新六方面取得一系列標志性成果。

 

 

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