<var id="7nptp"><strike id="7nptp"></strike></var><cite id="7nptp"><video id="7nptp"></video></cite><var id="7nptp"></var>
<var id="7nptp"></var><var id="7nptp"><dl id="7nptp"><progress id="7nptp"></progress></dl></var>
<var id="7nptp"></var><var id="7nptp"></var>
<var id="7nptp"></var>
同濟大學法學院

學術研究

當前位置: 首頁 > 學術研究 > 科研成果 > 正文

科研成果
王倩譯,沃爾夫岡 多伊普勒著:《德國勞動法》,上海人民出版社2016年1月出版

來源: 日期:2016-03-20 00:00 點擊:

ISBN:9787208133969

內容簡介:《德國勞動法(第11版)》是德國法學院的經典教材,深受法學學生、法律工作者和勞動法相關從業人員的歡迎?!兜聡鴦趧臃ǎǖ?1版)》根據2015年德文修訂的第11版譯成,反映了德國勞動法領域的新研究成果。
  《德國勞動法(第11版)》對德國勞動法的基本結構和重要領域作了比較詳盡的闡述,不僅介紹了法律問題的學理討論和司法實踐,而且結合相關數據展現了德國社會現實中的法律實施情況?!兜聡鴦趧臃ǎǖ?1版)》首先討論了集體勞動法領域的同盟自由、集體合同和勞資博弈等問題,介紹了企業職工委員會、監事會的職工代表制度。然后著眼于個體勞動法領域,關注個體勞動關系的命運,涉及從招聘中的歧視禁令、勞動報酬和替代支付到解雇保護等各個環節。另外,《德國勞動法(第11版)》也指出了近年來勞動關系非標準化的趨勢,深入分析了固定期限勞動合同、非全日制用工和勞務派遣的相關問題。最后,《德國勞動法(第11版)》對勞動法院和勞動監察機構的相關制度作了簡要介紹。

同濟大學法學院 版權所有

院辦:86-21-65982644   地址:上海市四平路1239號綜合樓1301A


同濟法學

TJ法律人
彩票站